1、你提前30天辞职是合法的。
2、完全可以走人。
【资料图】
3、2、公司无权将你的户口打回原籍，你的集体户口是存放在人才的。
4、3、公司有权往你的档案里放不诚信记录，因为这段时间你是公司的员工，档案是以公司的名义存放在人才中心的。
5、4、无公司的同意你不能去人才调档，人才会征求你公司的意见的，你在人才的档案是集体存档。
6、档案不调出来，无所谓，因为人才中心只负责管理，如果你有什么需要证明的，人才中心也会给你开的。
7、5、是的，单位如果将社保改为中断，你就无法再交社保了。
8、这个问题，只能找你单位协商。
9、 我的意见是看你当时与单位怎么签订的劳动合同了，如果里面没有明确的与户口有关的协议，那么你单位就不能这样干涉你的自由。
10、如果有类似于保密协议类的说词，则你需要征求仲裁的意见，看怎么能与单位协商解决。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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