山西太原：区区联合 以硬举措树营商“软环境”

科技日报记者 韩荣

5月8日，走进太原中北高新区，这里施工建设如火如荼，一大批特种金属材料企业在高新区陆续完成入驻，上演着一场“速度与激情”的故事。

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不久前，山西省太原市尖草坪区、太原中北高新区、中国宝武太钢集团联合举办的特钢和特种金属新材料产业链招商大会召开，会上太原市尖草坪区、太原中北高新区两区联手围绕链上企业落户奖励、链上项目投资奖励、链上企业提档升级奖励、产业链技术创新奖励、产业链项目生产要素奖励等十个方面，拿出了招商政策“黄金十条”，吸引了一批企业落户于此。

“我们发挥政府、开发区、链主企业各自优势探索开展联合招商，同时首次针对具体产业链，梳理并拿出系列产业链招商优惠政策。”太原中北高新区党工委书记、尖草坪区委书记刘锦春在招商会接受采访时说，“黄金十条”即10条特种金属材料产业链专项支持政策是在此前推出的产业支持政策上的迭代升级，而此次重点推出的十大举措其主要特点落在“全”字。

刘锦春介绍，“黄金十条”除了在企业落户奖励方面对新落户两区的独立法人机构给予一次性奖励，同时还对落户太原中北高新区的链上项目，固定资产单次投资高于5000万元的，搬迁费用按照实际产生额的50%给予一次性补贴，最高补助500万元，补贴奖励力度可谓前所未有。

同时在产业链技术创新奖励方面，太原中北高新区对新获批国家智能制造试点示范、国家技术创新示范的分别给予一次性奖励150万元、50万元。年度申报研发费用在500万元以上的市级以上企业技术中心，按5%给予奖励，最高奖励500万元。

值得一提的是，除了上述对于产业的扶持，太原市尖草坪区、太原中北高新区还针对产业链人才吸引奖补。

太原中北高新区党工委委员、管委会副主任孟涛介绍，一是对于链上企业聘用的各类人才如享受省市人才扶持政策，两区按照世界知名奖项、国际著名奖项、省高端人才、优秀专家奖补额度的20%给予配套加持补贴；二是对于链上企业聘用的各类人才，可办理直系亲属户口随迁，就读子女可安排到太原市尖草坪区属优质公办学校就读。

“通过硬举措打造营商‘软环境’，才能吸引源源不断的企业来到山西太原，我们希望企业和人才不仅要留得下还要留得住。”孟涛说。

好的营商环境就是生产力，事实上太原市尖草坪区、太原中北高新区联合推出的“黄金十条”只是山西着力打造优质营商环境的缩影。

一段时间以来，山西省按照市场化、法治化、国际化要求，全省上下着力打造“无差别、无障碍、无后顾之忧”“可预期、可信赖、可发展”的“三无”“三可”营商环境，更大激发市场活力和社会创造力。通过政策优化，越来越多经营主体享受到更多“阳光”，项目建设跑出了“加速度”……

一位近期落户于太原中北高新区的企业负责人表示，从最初决定落户搬迁至太原中北高新区，到在开发区办理好各项手续完成入驻，只用了短短3个月的时间，为企业发展赢得了时间和效率。

“目前还有2家正在高新区中选址，2家企业正在陆续搬迁设备之中，相信在不久的将来特钢和特种金属新材料产业将在太原中北高新区展现出勃勃生机。”太原中北高新区项目发展部部长宰涛表示。

刘锦春表示，下一步太原中北高新区将深度聚焦现代化产业体系，全力打造“三无三可”营商环境，进一步优化政策工具，继续深化“区区融合”“区企联合”，加大招商引资力度，不断汇聚产业集群发展的磅礴力量。

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